Organizarse es tu derecho
Cómo se constituye un sindicato, qué apartado de la ley te aplica y las respuestas a las dudas más frecuentes.
Cómo se forma un sindicato
La libertad sindical está reconocida en la Constitución. Este es el proceso, paso a paso.
Reunión de trabajadores
Un grupo de trabajadoras y trabajadores en activo de la misma institución acuerda organizarse. La ley establece un mínimo de veinte.
Asamblea constitutiva
Se celebra la asamblea en la que se acuerda constituir el sindicato, se elige a la directiva y se levanta el acta correspondiente.
Redacción de estatutos
Se definen las reglas internas: denominación, domicilio, objeto, requisitos de afiliación, elección de la directiva y administración de las cuotas.
Solicitud de registro
Con el acta y los estatutos se presenta la solicitud ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o la autoridad local competente.
Toma de nota
La autoridad emite la constancia que acredita el registro del sindicato y el reconocimiento de su directiva.
Inicia la representación
Con el registro en firme, el sindicato queda facultado para representar formalmente a sus agremiados ante la institución.
Apartado A y Apartado B
El artículo 123 de la Constitución divide las relaciones de trabajo en dos apartados. Identificar en cuál te encuentras define qué ley te aplica, ante qué autoridad se resuelven tus conflictos y bajo qué reglas puedes sindicalizarte.
Trabajadores en general
Quienes prestan sus servicios a un patrón: empresas privadas y organismos públicos descentralizados, como el IMSS.
- Ley que aplica
- Ley Federal del Trabajo (LFT)
- Dónde se resuelven los conflictos
- Tribunales laborales
- Registro sindical
- Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
- Contratación colectiva
- Contrato colectivo de trabajo
- Libertad sindical
- Pueden coexistir varios sindicatos y el trabajador elige
Trabajadores al servicio del Estado
Quienes prestan sus servicios a los Poderes de la Unión, es decir, las dependencias del gobierno federal.
- Ley que aplica
- Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE)
- Dónde se resuelven los conflictos
- Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
- Registro sindical
- Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
- Contratación colectiva
- Condiciones generales de trabajo
- Libertad sindical
- Históricamente más restringida
Lo que más nos preguntan
¿Qué me ofrece FINTRAS si me afilio?
Dos cosas concretas: representación individual ante tu patrón en cualquier asunto laboral, y el seguimiento para que se cumplan las prestaciones y condiciones que ya tienes pactadas.
¿FINTRAS otorga primas, vacaciones o caja de ahorro?
No. Esas prestaciones las determina tu contrato con el patrón, no el sindicato. Nuestra función es vigilar que lo que ya te corresponde se respete y representarte cuando no se cumpla.
¿Qué es el Apartado A y el Apartado B?
Son las dos partes en que el artículo 123 de la Constitución divide las relaciones de trabajo. El Apartado A aplica a quienes prestan sus servicios a un patrón, incluido el IMSS, y se rige por la Ley Federal del Trabajo. El Apartado B aplica a quienes trabajan para el gobierno federal y se rige por la LFTSE.
¿Cómo se forma un sindicato?
Se requiere un grupo de trabajadores en activo, una asamblea constitutiva, estatutos y el registro ante la autoridad laboral, que emite la toma de nota. El proceso completo está descrito en esta misma página.
¿Puedo cambiar de sindicato?
En el Apartado A rige la libertad sindical: cada trabajador elige a qué organización pertenecer. Contáctanos y revisamos cómo aplica en tu caso particular.
¿Cómo me afilio a FINTRAS?
Registra tus datos en el formulario de contacto y un representante de tu estado se pondrá en contacto contigo para acompañarte en el proceso.
¿Te quedó una duda?
Escríbenos y te la resolvemos sin compromiso. Si decides afiliarte, un representante de FINTRAS te acompaña en todo el proceso.
Habla con nosotros